Como educar, treinar e engajar equipes e funcionários em prol da inclusão efetiva?

Mais do que processos seletivos diversos, é fundamental que as companhias apostem em onboardings acolhedores! No cenário dinâmico e diversificado das organizações, a promoção da inclusão efetiva emerge como um pilar crucial para o sucesso coletivo. Educar, treinar e engajar equipes e funcionários tornaram-se imperativos não apenas éticos, mas também estratégicos.  A busca por ambientes […]

Grupo Boticário distribui gratuitamente acessórios inclusivos

Marcas O Boticário e Quem disse, Berenice? distribuirão itens para atender pessoas com limitações motoras em cinco cidades do Brasil Após o lançamento dos pinceis criados para atender pessoas com deficiência visual ou baixa visão, o Grupo Boticário dá mais um passo para promover a inclusão no mercado de beleza. As marcas O Boticário e Quem […]

Investimento em ESG será a grande tendência para empresas em 2024

Fundos de investimento globais voltados à sustentabilidade, responsabilidade social e governança devem crescer 12,9% ao ano até 2026 De 2021 e 2026, os fundos de investimento globais relacionados ao ESG devem ter um crescimento de 12,9% ao ano, saindo de US$ 18,4 trilhões para US$ 33,9 trilhões. Ao todo, os recursos voltados a essas iniciativas […]

Consumidores avaliam que atuação social de marcas é baixa

Quarta edição da Pesquisa Marketing de Causa mostra que 59% dos entrevistados acreditam que as empresas pouco fazem em relação a temas sociais e ambientais A maior parte da população ainda acredita que as empresas estão fazendo pouco para ajudar a resolver questões sociais e ambientais. Essa é uma das conclusões obtidas na quarta edição […]

Diversidade na Inovação: Tramontina lança produto inspirado em Beni, criança no Espectro Autista

Benício, ou Beni, como é apelidado, foi a inspiração para um lançamento da Tramontina; produto prioriza atividades lúdicas para a organização Pesquisas apontam que a diversidade nas organizações é benéfica para os negócios uma vez que pessoas com diferentes características e contextos sociais pensam em produtos mais inovadores, quando comparado aos times homogêneos. Na Tramontina, isto se deu […]

Ambev Tech Investe na Capacitação e Liderança de Mulheres na Tecnologia

Embora tenha havido um aumento na discussão sobre a importância das mulheres no setor de tecnologia nos últimos anos, a participação delas ainda é notavelmente escassa. No Brasil, os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) revelam que apenas 20% dos profissionais de TI são do sexo feminino. Quando se trata de liderança […]

Em parceria com o Governo Federal, a Amazon oferecerá 500 vagas de capacitação digital para mulheres beneficiárias de programas sociais.

AWS consolidou as parcerias com os estados de São Paulo e Piauí, além de firmar um acordo nacional que beneficiará cadastradas no Bolsa Família A Amazon Web Service (AWS) anuncia nessa semana a consolidação do acordo com o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social (MDS). Com isso, a vertical de serviços públicos da Amazon oferecerá […]

Ambiente corporativo ainda falha em promover equidade para as mulheres

Pesquisa da Deloitte destaca como o ambiente corporativo ainda falha em seus objetivos de igualdade de gênero no Brasil e no mundo A experiência profissional das mulheres, inclusive no Brasil, ainda não atende plenamente às expectativas em termos de inclusão e saúde, conforme indicado pela pesquisa global “Women @ Work 2023”, da Deloitte. Globalmente, houve […]

Novo índice da B3 reconhece empresas mais diversas do Brasil

Idiversa B3 combina critérios de gênero e raça para selecionar empresas e reconhece companhias que se destacam em iniciativas voltadas à inclusão e representatividade Nessa terça-feira, 15, a B3, bolsa de valores do Brasil, apresentou o índice Idiversa B3. O índice reconhece empresas que cumprem critérios de gênero e raça seguindo a população brasileira. A […]