TIM se une a empresas para fomentar carreira de mulheres
Em coletiva de imprensa realizada nesta terça-feira, 06, a Tim anunciou o lançamento de um projeto para capacitar e incentivar a participação de mulheres no mercado de trabalho. A iniciativa – viabilizada pela união da operadora com companhias como Accenture, Adidas, Enel, Gelerali, Microsoft, Oracle, Pirelli, Via e Stellantis – irá reunir vagas de trabalho, cursos e programas de mentoria na plataforma Mulheres Positivas, criada pela empresária Fabiana Saad. O objetivo é desenvolver lideranças femininas e atuar em prol da igualdade de gênero – prevista na agenda de diversidade e inclusão das companhias participantes. O projeto tem ainda a participação da consultoria CMI Business Transformation.
Estratégias de branding para marcas que falam (literalmente)
Há alguns dias, o Bradesco lançou uma campanha para apresentar ao público a Bia, seu sistema de inteligência artificial. Ela não nasceu ontem. Foi criada em 2014 e, desde então, vem sendo aprimorada. Ou, literalmente, ensinada. Apesar de ainda não ter voz, a Bia deve sair falando em breve. Nos Estados Unidos, a Erica, uma colega da Bia que trabalha para o Bank of America, já tem voz e foi incorporada ao perfil de marca. Mas qual é o grau de complexidade que uma voz adiciona ao branding?
